21 Ocak 2017
  • BIST 83.067
  • Altın 146,627
  • Dolar 3,7912
  • Euro 4,0490
  • Isparta -2 °C
  • İstanbul 4 °C
  • Ankara -3 °C
  • İzmir 3 °C

Kamudaki tüm çalışanlara kadroları verilmeli

Kamudaki tüm çalışanlara kadroları verilmeli
Kamudaki tüm çalışanlara kadroları verilmeli

Türk Sağlık Sen Isparta Şube Başkanı Hayati Yıldız, taşeronlara kadro ile yapılan çalışmada kamuda asıl işi yapan ve devletle aralarında sözleşme olan 4/B’lile, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil ebe-hemşireler ve 4/C’lilerin tamamına kadro verilmesi gerektiğini belirtti.

Türk Sağlık Sen Isparta Şube Başkanı Hayati Yıldız, taşeron çalışanlarla ilgili yapılan düzenleme üzerine yazılı bir açıklama yaptı. 2015 verilerine göre Türkiye’de toplam 1 milyon 361 bin 673 taşeron işçi çalıştığını ifade eden Yıldız, bunlardan 755 bin 81’inin kamuda görev yaptığını dile getirdi. Yıldız, taşeron çalışmasında tüm kamudaki çalışanlara kadro verilmesi gerektiğine işaret etti.

100 BİNDEN FAZLA SAĞLIK ALANINDA ÇALIŞAN TAŞERON VAR

Hayati Yıldız açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Bu taşeron işçilerden 100 Binden fazlası  sağlık kurum ve kuruluşlarında (Hemşire, diğer sağlık personeli, Güvenlik Görevlileri, Sekreterya, Temizlik hizmetleri olarak ) görev yapmaktadır.

Başbakanımızın  taşeron çalışanlarını kadroya alıyoruz diye yaptığı açıklamanın ardından,  Maliye Bakanının açıklamalarına göre Yeni bir personel modeli ortaya çıkmak üzeredir. Tasarı halindedir, Bu yılın sonuna kadar şekillenecektir. 

ÇALIŞAN ADINA DAĞ YİNE FARE DOĞURMUŞ

Bu sebeple  1 Kasım 2015 tarihinden önce işe girenleri kapsayacak ve Sosyal Güvenlik Sistemine göre emeklilik yaşını geçenler kapsam dışı olacaktır. Sınav şartı olacak (Yazılı ve Sözlü) Kadroya alınan işçiler , özel sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilecek 3 er yıllık dönemde sözleşmeleri yenilenecek. Çalıştıkları işlerinde ne kadar ücret alıyorlarsa o ücret üzerinden kamuda da o ücreti alacaklardır.  Yıllık artışları ve özlük hakları memur artışlarına göre işlem yapılacaktır. Bir faydası Taşeron firması devre dışı kalacak  kısacası çalışan adına dağ yine fare doğurmuş ve beklentiyi  karşılamaktan uzak bir düzenleme geleceği aşikar olmuştur.

DEVLET MEMURLUĞUNUN BİR GEREKLİLİĞİ OLARAK GÖRÜYORUZ

Türk Sağlık-Sen olarak kamuda görev yapan tüm çalışanların herhangi bir ayrıma tabi tutulmadan kadrolu olarak görev yapması gerektiğini yıllardır savunuyoruz. Farklı istihdam modelleri aynı işi yapan çalışanlar arasında hem adaletsizliğe neden olmakta, farklı mali, özlük ve sosyal haklara sahip olmanın ise çalışma barışının bozulduğunu, işyerinde huzuru baltaladığını dile getiriyoruz.

Ayrıca kadrolu istihdamı da hem kamunun sağlıklı işleyişi hem de devlet memurluğunun bir gerekliliği olarak görüyoruz.

HAK ETTİKLERİ KADROYA KAVUŞUNCAYA

DEK DESTEK VERMEYE DEVAM EDECEĞİZ

Bu nedenle taşeronlara kadro ile ilgili yapılan çalışmaya kamuda asıl işi yapan ve devletle aralarında bir sözleşme olan 4/B’liler, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, vekil ebe-hemşireler ve 4/C’lilerin tamamına kadro verilmesi bir zorunluluktur. 657 Sayılı Devlet memurları kanunu  Kamu-Sen’in  ve kamuda çalışanların kırmızı bir çizgisidir. Mutlaka kamuda çalışanların iş güvencesi olmalıdır.

Türk Sağlık-Sen olarak yıllardır fedakârca hizmet veren  bu çalışma arkadaşlarımıza da kadro verilmesi için bu süreçte yoğun bir mücadele göstereceğimizi herkes iyi bilmelidir. Hak ettikleri kadroya kavuşuncaya dek destek vermeye devam edeceğiz.”

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 kent 32 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Faks : 0507 740 32 28 | Haber Scripti: CM Bilişim